おつかれさまです

 

大谷選手結婚おめでとうございます！

災害や事件等、大変なニュースも多い中、

とてもホットな話題でしたね。

冷静に見ていると、うれしいニュースや、心温まる話題も

日々提供されていますね。

 

さて、２０２３年度も残り半月余りとなりました。

明日は３．１１です。あれから１３年

そして、節目の２０期の決算となります。

色々と思うこともたくさんありますが、やめておきます。

 

そして、日常は変わらず・・・

日々ホット＆クールな話題が次から次へと押し寄せてきます(笑)

そんな中、今年で４年目、恒例の『人財塾　プロジェクト発表会』が

法政大学市ヶ谷キャンパスで開催されました。

今期は三鷹店店長　山田が受講しておりました。

櫻田、田中肇、金子に続いて４人目の入塾で、塾生の中でも

若い方で大変だったかと思いますが、同期の素晴らしい経営者や

リーダーに恵まれ、それだけで価値ある時間になったことと思います。

『リーダーのあるべき姿』をまとめて発表しておりましたが

本当にそのあるべき姿を理解したならば、相手はただ一人。

自分自身ですね。それに気がつき、そこに挑戦できれば

景色はきっと変わってきます。

ここで簡単にお伝えできるほど簡単な話ではありませんが・・・

 

あの塾はそのことに気づかせてくれる可能性が大きな場所です。

経営のコツやどうすれば儲かるかや、お客様の心をどう掴むかを

テーマにした研修は多々ありますが、なんでみんな成果が出ないのか・・・。

ここに行って素直に吸収すれば、理由はわかると思います。

 

でもそれがわかってもなかなかできないから不思議です。

 

『知行合一』できているか否かは社会が判断する。

支持されれば道は正しい、そしてもし成長が伴っていれば

それは周囲（社員や家族、職人さん等の社外社員等々）の

ご支援のおかげ。

支持されないとしたら、原因は全てリーダーにある。

周囲はいつだって一生懸命やってくれている。

間違った方向性に導き、成功の道しるべを見せられていない

リーダーの責任。

 

リーダーに与えられる最高の報酬は、社会からの評価と

周囲の変化、成長を見続けることができること。

懇親会の写真しかない・・・それも小さい^^;

 

山田店長は一年間学び、私は昨日一日だけでしたが

とても有意義な時間を過ごさせてもらいました。

 

坂本光司先生はじめ、講師陣の方々、事務局の皆様

今年度も大変お世話になりありがとうございました。

 

来年度はついに新卒入社組が初参戦。

節目の時にふさわしい入塾だな・・・

比企孝文・・・大変でしょうが今から楽しみだ(^^)

 

卯月のブログファンの皆様、来年度は定員に達しているので

２０２５年度入塾検討してください。

その前に『人を大切にする経営学会』への入会が先か・・・(笑)

 

感謝！